Повышение зарплаты госслужащим, окладов муниципальным служащим в 2018 году...

Кто такие государственные или муниципальные служащие, наверное те, кто по заданию государства или местных муниципалитетов, выполняют какую-то важную и нужную работу, это будет правильный ответ, как и то, что в каждой уважающей себя стране данная категория работающих на особом счету, в приоритете и считается едва ли не элитой общества.

 

 

В государственные служащие, естественно в развитых странах, подбираются наиболее квалифицированные кадры, которые не только активны, но и работоспособны, инициативны, умеют контактировать с людьми, наладить отношения, одним словом госслужащий должен быть коммуникабельным, профессионально подкованным и прогрессивным, это как минимум.

Труд государственного служащего в таких государствах оценивается, как минимум в полтора раза выше средней зарплаты по стране. Госслужащим нелегко по роду своей деятельности, но и оплата у них соответствующая, как и социальные льготы, которыми их обеспечивает государство. Кстати число госслужащих в нормальной стране доходит од 15 % и это немало, ведь страной нужно эффективно управлять.

По какому принципу подбирают госслужащих в России мы не знаем, об этом доподлинно неизвестно и нигде особо не афишируется, разве иногда проводящиеся конкурсы на замещение вакантных должностей дают какой-то повод думать, что у нас не "блатная" страна, то есть все делается по блату, а все же есть хоть какая-то справедливость, в ограниченном ее количестве.

 

 

Зарплаты российских госслужащих и тех, кто трудится в муниципалитетах мы сравнивать с зарубежными не станем. Понятно одно, раз у нас на работу госслужащим устроиться ой какая проблема, значит там "не под землей работают", как например шахтеры. Важно не это, а сам принцип по которому подбираются на такую работу кадры.

О чем хотелось бы сказать, прежде чем перейдем к теме зарплаты госслужащих и окладов муниципальным служащим в 2018 году, ее повышению и последним новостям, так это о том, сколько же в России число тех, кто обслуживает ее интересы, работает на нее, а также сравнить с другими странами, так вот о чем нам удалось узнать.

Сколько в России госслужащих и нужны ли они в таком количестве?

Государство является в России главным работодателем, почти половина трудоспособного населения работает на страну в разных своих ипостасях - не производит какой-то валовый продукт, а просто обслуживает ее интересы. То есть представьте, у нас получается следующее - один работает за двоих, это же немыслимо в нормальной стране, а почему, вы узнаете ниже...

 

 

Кто работает на государство, это прежде всего такие профессии, как - учителя (педагоги всех учебных заведений), врачи со всем медперсоналом, работники культуры, санэпидемстанция, военные (все рода войск, росгвардия и прочее), правоохранительные органы МВД (прокуратура, суды, следствие, пенитенциарная система и так далее), муниципальные служащие, МЧС, весь бюрократический аппарат (в том числе органы исполнительной власти), Государственная дума со всеми депутатами и теми кто их обслуживает, все думы республик, краев и многие другие.

Все это огромное количество, которое исчисляется половиной работоспособного населения нужно обеспечить достойной зарплатой, откуда у нас такие деньги спросите вы и это не наш вопрос, а к руководству страны, мы же расскажем о таком, сколько в других странах госслужащих и как к этому относятся в этих странах.

Из того, что нам удалось узнать - в Испании, Португалии и США уровень занятости трудоспособного населения в государственном секторе составляет 18, 18 и 17 процентов соответственно, то есть число государственных (муниципальных) работников во много меньше чем в России. Кстати власти США даже заявляют о необходимости сокращения данной цифры, полагают, что она не позволяет экономике развиваться.

 

 

Стоит отметить, что в этих странах, особенно в Испании и Португалии, высшее образование не в особом почете, а с учетом того, что на государственную службу берут только с высшим образованием, то и дорога для тех, кто его получил, на трудоустройство в государственные органы практически открыта.

Что касается уровня оплаты труда в этих странах у госслужащих, то он выше средней зарплаты, примерно в полтора-два с половиной раза. Дело в том, что в Испании, Португалии и США приняты следующие системы - специалист, после того как он отработает на службе пять, затем десять и так далее лет, автоматически получает прибавку к жалованию, которая может в конечно итоге равняться в два раза больше той, которую получает его молодой коллега на той же должности, но без опыта работы.

Кстати, для этого государственному служащему не нужно получать новую должность (для повышения оклада как у нас принято), главное в этих странах то, что он с годами становится более ценным работником и с большим опытом работы, которого соответственно и оценивают с материальной точки зрения. Далее мы поговорим о последних новостях, касающихся заработной платы государственных и муниципальных служащих 2018 года, будут ли ее повышать в России, когда и на сколько, что нового по этому вопросу удалось нам узнать?

 

 

Зарплату госслужащим повысят на 4 % в 2018 году?

Если довериться последним новостям, а также той информации которая имеется в свободном доступе, в 2018 году зарплату госслужащим повысят, повышение окладов произойдет на уровень официальной инфляции, которая ожидается в пределах 4-5 процентов. Именно об этом сейчас все говорят хотя и не официально, а что будет реально пока еще неизвестно, но наверняка мы скоро все узнаем более детально, а пока имеем то, что имеем.

 

 

Повышение зарплаты государственным и муниципальным служащим 2018 года

Как вы уже поняли, повышение заработной платы государственным и муниципальным служащим в 2018 году, в том виде на который они рассчитывали, то есть не индексацию на уровень официальной инфляции в 4 %, а реальное увеличение - рассчитывать не приходится и это фактически вопрос решенный, а почему мы в этом так уверенны, давайте вместе с вами и разберемся, это сделать не так уж и сложно, да вы исами поймете.

Давайте не будем себя обнадеживать, а обратимся к фактам, а они таковы, что экономическая ситуация в России с каждым днем все хуже и этот процесс усугубляется, мало того, так ведь не за горами и президентские выборы, на которые также нужны немаленькие денежки, а как только они закончатся, тут же начнется чемпионат мира по футболу, который также "потянет немалую копейку" из федерального бюджета. Вот и сами сядьте и подумайте - откуда деньги Вань?

 

 

Последние новости увеличения зарплаты госслужащим 2018 года

По имеющейся и вполне достоверной информации, которая поступает из довольно проверенных источников - государственным и муниципальным служащим вряд ли стоит рассчитывать на значительное повышение заработной платы в 2018 году, даже на незначительное, но вот на разовую выплату, как ту которую выплатили российским пенсионерам в начале года (по пять тысяч рублей), вполне могут надеяться.

Возможно такая выплата будет произведена с учетом реального положения вещей, то есть не официальной инфляции, а реального удорожания жизни, роста за последний год цен на потребительские товары и в том числе первой необходимости, а также всевозможные услуги. Такой шаг от руководства нашей страны предсказуем и но может быть сделан например 1 февраля или 1 марта, именно в этот промежуток такой ход вполне логичен и возможен.

Руководство нашей страны вполне может пойти на такой вариант, особенно под выше описанным предлогом, то есть - выплатит государственным служащим разовую компенсацию в размере 10-15-20 процентов от оклада (это мы так предполагаем), или же всем одинаково, к примеру по пять-десть тысяч, возможны другие варианты...

 

 

Как будет на самом деле, не знает никто на сегодняшний день, возможно министерство финансов получило такое задание и занимается поиском средств, наверняка все так и есть, хотя кто его знает. Нам с вами остается ждать и рассчитывать на то, что все же руководство нашей страны и его правительство, все же изыщут резервы и смогут как-то компенсировать рост цен, что было бы правильным с их стороны.

Госслужащих и муниципальных служащих ждет реформа в 2018 году?

В последнее время "поползли" слухи о реформе в вопросе подбора кадров и оплате труда государственных служащих, которая предусматривает собой - договорную основу в окладов и уровня заработной платы. О чем речь - российское министерство труда и социальной политике будет вносить поправки в закон о "Государственной службе в России", просить Государственную думу утвердить их, которые будут предусматривать договорную базу во взаимоотношениях с чиновником. Как это будет выглядеть на деле, пока туманно и непонятно.

 

 

Иными словами, государственных служащих, как и муниципальных, попытаются заставить работать более качественно, отдаваться свои обязанностям с повышенной ответственностью, что из этого выйдет посмотрим, но мы подозреваем и на это есть веские основания, что от перемены мест слагаемых результат не изменится, что Россия неоднократно "успешно" доказывала...

Вклады в рублях 2018 физическим лицам + проценты

Работающие пенсионеры 2018 - пенсии и индексации

Здоровье 2018 - гороскоп здоровья для всех знаков

Кредиты в Сбербанке 2018 - потребительские займы

Самые свежие новости зарплат госслужащих 2018 года

Мир вам и вашей семье, надеемся, что руководство нашей страны, раз оно содержит государственных служащих и муниципальных работников, всевозможных чиновников, считает, что они нужны и важны для него, будет также к ним относиться, оплачивать их труд не только своевременно, но и на приемлемом уровне, который достаточный и отвечающем высокому званию российского служащего, который служит своей родине России!

 

 

В завершение - знаете ли вы, что заработная плата государственного служащего в России зависит еще и от места его работы, где он проживает и трудится, то есть региона страны. Так вот, для сравнения приведем пример - один и тот же государственный служащий работающий в Оренбургской, Курганской, Псковской области, или к примеру в республике Удмуртия, получает за одну и ту же работу вдвое меньше, чем такой же работник как и он в Москве или Тюмени.