Больничные в 2017 году - образец заполнения работодателя...

Любой работодатель не один раз сталкивался с ситуацией, когда у него появляются в связи с болезнью временно нетрудоспособные работники, что создает ему кроме организационных проблем, еще и по расчету и оплате больничного листа.

Когда переболевший сотрудник выходит на работу с закрытым больничным листом, необходимо заняться обязательным вопросом как расчет и оплата больничного листа данного работника.

В этой статье мы поговорим о том, как правильно оформить больничный лист в 2017 году, произвести расчет и необходимую оплату, за не вынужденные "прогулы" по болезни (социальной помощи по временной нетрудоспособности).

Вы узнаете много полезного и важного в оформлении и заполнении работодателем больничного листа в 2017 году, как правильно расчитать и оплатить его.

Также вы прочтете как необходимо заполнять требующиеся  документы для оплаты больничного вашему сотруднику - производить расчет пособия, какие именно изменения следует внести в табель учета рабочего времени, чтобы можно было сполна и на законных основаниях оплатить больничный лист.

 

Ниже по тексту - смотрите образец заполнения больничного листа...

 

 

Заполнение больничного листа 2017 - образец работодателя

Полученный больничный лист от временно нетрудоспособного сотрудника необходимо заполнить только в разделе листа:  - "Заполняется работодателем". Делать эту запись нужно только черными чернилами с заглавными буквами (даже в том случае, если медицинское учреждение при заполнении бланка больничного листа использовало компьютер-принтер).

     - Для правильного расчета и оплаты больничного листа в первой строке необходимо указать наименование вашей фирмы или организации, являющимися вашими работодателями (на рисунке - 1)

    - Далее отмечается основное место вашей работы (на рисунке - 2)

    - Если вы работаете по совместительству, то ( на рисунке - 3)

    - Уведомления страхователя, которое у вас должно быть от территориального отделения ФСС, сюда вписывается регистрационный номер (на рисунке - 4)

    - Укажите код подчиненности (на рисунке - 5).

    - Укажите (при наличии) ИНН работника ( на рисунке - 6), а также СНИЛС ( на рисунке - 7).

    - Строку с Условиями исчисления больничного листа (на рисунке - 8) заполняется в том случае, если работник трудится в организации менее шести месяцев, или же имеет инвалидность, а также, если он заболел сразу после увольнения или в других случаях, предусмотренных и указанных на оборотной стороне больничного листа. worldluxrealty.com

    - Заполняется "Акт формы № Н-1" (на рисунке - 9) в том случае, если больничный лист был выдан после получения работником производственной травмы.

    -  "Дата начала работы" заполняется в том случае (на рисунке -10), если трудовой договор с работником вашей фирмы-организации был аннулирован.

    - В разделе "Страховой стаж" (на рисунке - 11) отображают, сколько лет и месяцев на вашей фирме-организации отработал работник, а если его стаж не превышает шести месяцев, то пособие следует рассчитывать исходя из МРОТ.

    - В следующей графе "в том числе не страховые периоды" (на рисунке - 12), следует указать, сколько лет и месяцев данный работник состоял (если состоял), на военной или иной службе.

    - В графе "Причитается пособие за период" (на рисунке - 13) указывается отчетный период, за который сотруднику будет выплачено больничное пособие (данный период должен совпадать с тем временным отрезком (периодом) освобождения от работы, который в больничном листе заполнил врач).

 

 

 

Расчет и оплата больничного листа в 2017 году

Расчет с дальнейшей оплатой больничного листа (социального помощи связанной с его временной нетрудоспособностью), должны производиться на отдельном листе, который затем нужно будет приложить к больничному сотрудника.

    - Для определения величины суммы оплаты больничного листа работника в 2017 году, для начисления пособия, необходимо указать его средний заработок (на рисунке - 14) worldluxrealty.com

    - Также нужно отразить средний дневной заработок работника (на рисунке - 15)

    - Отразить сумму социального пособия за счет средств работодателя (на рисунке - 16)

    - Указать сумму социального пособия от Фонда Социального Страхования (на рисунке - 17)

    - Также необходимо произвести итоговый расчет суммы выплаты (на рисунке - 18). Все суммы к оплате по больничному листу указывают с НДФЛ.

    - Больничный лист сотрудника должен подписать руководитель-директор фирмы-организации (на рисунке - 19)

    - Также его должен заверить своей подписью и главный бухгалтер (на рисунке - 20).

 

 

После того как вы заполните больничный лист сотрудника вашей фирмы-организации в 2017 году, а расчет по образцу работодателя закончен - необходимо внести обязательные изменения в табель учета рабочего времени.

Буквенный код "НН" (при отсутствии работника по неизвестным или неподтвержденным данным), который указывался в табеле рабочего времени в период его отсутствия на работе-службе, следует заменить кодом-буквой "Б" (болел). worldluxrealty.com

Неверные данные следует аккуратно стереть или зачеркнуть, а сверху указать достоверные сведения.

Лица, составившие документ (бухгалтер или ОТиЗ), а также работник, вносящие изменения в табель рабочего времени, должны поставить в нем свои подписи, с указанием фамилии и инициалов, удостоверяя тем самым внесенные и подтверждая правильность расчета и оплаты больничного листа.

Тема расчета и оплаты больничного листа всегда актуальна и содержит в себе ряд нюансов, которые необходимо учитывать.

 

Чтобы наверняка знать, как поступить в определенной ситуации - проверяйте правильность своих расчетов больничного листа, а сделать вы это сможете на официальном сайте Фонда Социального Страхования России...

 

 

 

В заключение - к нашему сожалению, здоровье у нас с вами часто оставляет желать лучшего, мы не всегда пребываем в здравом состоянии, позволяющем нам жить и работать полноценной жизнью, сполна выполнять свои трудовые, служебные и профессиональные обязанности.

На случай нашей болезни, в законодательстве нашей страны предусмотрена социальная процедура, пройдя через которую, мы с вами имеем право на временную нетрудоспособность с компенсацией, в зависимости от нашего трудового вклада, до тех пор, пока мы не по мнению лечащего врача не выздоровеем.

Мы же со своей стороны - желаем вам не болеть в грядущем 2017 году Огненного Петуха, не сталкиваться с необходимостью оформлять больничный лист, поэтому будьте здоровыми и счастливыми, живите активной жизнью и радуйтесь ей!

 

 

Если вы хотите быстро и правильно рассчитать свой больничный лист, или же пособие своего работника (служащего) по временной нетрудоспособности в точности с российским законодательством и всеми утвержденными правилами ФСС на 2017 год - предлагаем вам воспользуйтесь абсолютно бесплатным онлайн калькулятором больничных листов на этой странице:

Узнайте здесь ➦  Больничный лист 2017 года - онлайн расчет на калькуляторе...

Расчет больничного листа в онлайн калькуляторе займет у вас не более нескольких минут (3-5), если вы работник отдела кадров или бухгалтерии занимающиеся этим вопросом, то всего за один час вы сможете обработать немалое количество больничных листов.

После ввода требуемых данных - онлайн калькулятор автоматически рассчитает сумму пособия по больничному листу, где учитываются все требуемые ограничения, как-то - если средний заработок окажется менее минимального размера оплаты труда, коротко - (МРОТ), то для его высчета берется средний заработок больного, уже подсчитанный по МРОТ.

Можно в нем увидеть и некоторые подсказки, где есть ссылки на нормативные документы, определяющие или регламентирующие расчет больничных листов (пособия и оплаты больному по его временной нетрудоспособности).